Посетили агентства в Днепре, которая занимается дизайном интерфейсов и приложений

Tubik — диджитал-агентство в Днепре, которая занимается дизайном интерфейсов и приложений. В основном компания работает с США, Европой, Австралией и Азией. В нынешней офис студия Tubik переехала осенью 2015 года. Сначала это был один этаж, который после предварительного помещения казался большим и комфортным. Но вскоре и там стало тесно. Сейчас здесь работает более 40 человек, поэтому команда разместилась на двух этажах.

Одна из больших преимуществ — расположение офиса в самом сердце города. Известная Днепровская набережная всего в пяти минутах ходьбы, чем все успешно пользуются: когда погода особенно хороша, организуют обеды-пикники возле Днепра.

Когда планировали дизайн помещений в студии, не соблюдались четко одного стиля. В офисе Tubik нет модных «максимального минимализма», который так хорошо выглядит на фото, но со временем перестает быть комфортным для работы. Главной целью было создать уютный рабочее пространство, где всем удобно и, конечно же, красиво. Интерьер команда полностью оформляла самостоятельно, на свой вкус и с учетом собственных потребностей, вкладывая душу в выбор каждой детали.

В студии отказались от идеи больших опен-спейс, предпочли кабинетам, в которых работники располагаются по направлениям работы. Таким образом, здесь есть большая и малая дизайнерские, в которых работают UI / UX, графические и моушн-дизайнеры, кабинеты iOS и веб разработки, кабинеты менеджеров и контентникив. Конечно же, есть и переговорке: в них проходят еженедельные митинги, звонки, пятничные скетч-брейки и утренние занятия по английскому языку.

Для тех, кому требуется перезагрузка, есть зона отдыха с игровой консолью и настольным футболом.

Еще одна важная зона — просторная конференц-зал с проектором, где можно поместиться всем сразу. Здесь участники команды делятся полезной информацией и рассказывают об интересных проектах, принимают гостей, организуют дизайн-тусовки, а осенью зал трансформируется в учебное помещение для студентов Tubik Academy.

Изменения в интерьере происходят по сей день: вот недавно часть стен покрасили в черный.

Офис постоянно освежают новыми деталями, например, мебелью, интересными лампами, новыми растениями и картинами. Картины и постеры созданы в основном руками сотрудников агентства.

Поскольку в офисе проводят много времени, команда относится к нему не просто как к рабочему пространству, а к месту, где живут и развиваются. Поэтому каждый может привнести что-то оригинальное. Часто работники привозят сувениры из поездок: для таких вещей есть отдельные полки. А еще за эти годы здесь собрали небольшой студийный музей гаджетов — здесь есть все модели IPhone.

В команде много ценителей природных деталей, поэтому в офисе многообразия растений всевозможных размеров и видов — от крошечных кактусов в огромных фикусов и монстер. Они, кстати, часто становятся «натурой» для традиционных скетч-брейков.

Нельзя обойти вниманием и студийную библиотеку, которая все время активно пополняется. Здесь масса специальной литературы — и отечественной, и зарубежной — по дизайну, живописи и рисунка, менеджмента и саморазвития. Кроме того, есть и альбомы с репродукциями произведений искусства, и художественная литература, в том числе и на английском языке. Каждый из команды Tubik может внести предложение по покупке нужных книг.

Есть ли у компании какие-то традиции? Хотя здесь и считают, что назвать это традициями было бы слишком громко, но все же кое-что остается неизменным: каждый четверг в компании проводят внутренние докладе, на которых спикер рассказывает интересные моменты о работе над проектами или делится полезной информацией о трендах, новинках, прочитанную литературу. По пятницам желающие порисовать собираются на небольшие скетч-брейки. Когда позволяет погода, команда вместе получается подышать воздухом на пикник или прогулку. Кроме того, время от времени в Tubik происходят веселые тематические завтраки, посвященные какой-то теме, скажем, Дню Звездных Войн. Из наиболее ярких мероприятий — день рождения студии в марте, новогодний корпоратив и ежегодное открытие летнего сезона с выездом на природу с семьями. Но главная и незыблемая традиция, как отмечают в компании.

Write A Comment